エージェントから即戦力と紹介されたけど
本当かどうかはどうやって判断すればいいの？
そんな不安を解消するのはスキルフィット！
Aboutスキルフィットとは？
多くの転職サイトやキャリアエージェントから即戦力やスキル充実などの謳い文句で優秀な人材の紹介を受ける昨今。
しかし、それらの紹介サービスは紹介はしてくれますがその人材が本当に御社が求めているスキルを持っているかまではフォローされません。
選考判断は自社での人事担当様などが行うことになると思います。ですが、採用担当者様がすべての専門知識を持っているとは限りません。
では、どうやってミスマッチを避けて選考すればいいのか？
そこで、弊社は人事の全く新しい形のアウトソーシングを提案致します。
各分野で実績のある専門スタッフが御社の一次選考を変わって対応いたします。
スキルや経歴などのミスマッチを事前に洗い出し確かな採用に繋げるお手伝いをお任せください。
一次選考は何もしないでＯＫ！
一次選考は書類選考だけでも膨大になりがちです。
当サービスでは書類選考から面接までご対応いたします。
お客様のご希望の人数まで一次選考で選抜し結果をお渡しを致します。
※フルパックサービスのお客様に限ります。
選考担当は専門家のみ
各分野毎に専門の選考担当をご用意しております。
選考担当者はいずれも各分野でプロジェクト管理職経験者以上か大学・専門学校等での講師経験のあるスタッフのみが対応致します。
Contactお問い合わせ
Case導入事例
01 お申し込み
まずは、こちらからお気軽にお問い合わせをお待ちしております。
ご質問・ご要望などご不明な点をご説明させていただきます。
02 お打ち合わせ
どういった分野でどのようなスキルを持った人材を必要としているか、採用予定人数など選考に必要な情報をお客様とお打ち合わせをして採用基準（必要スキル）などを確定していきます。
03 書類選考
採用に関して届いた応募書類を電子または郵送にて弊社に送っていただき、弊社担当にて書類選考を行わせていただきます。
また、書類選考通過者には弊社から面談のご連絡を行わせていただきます。
04 面接
弊社担当者によるオンライン面接を行います。
お打ち合わせにて確定いたしました採用基準を基に判定を行わせていただきます。
05 通過者報告
面談にて採用基準に照らし合わせて基準を満たした通過者をご報告いたします。
通過人数等は事前にお打ち合わせした内容で行わせていただきます。
06 書類等返却
今回の採用業務にて頂戴いたしました応募書類などお客様からお送りいただきました一切の資料をご返却して終了となります。